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Pour Avoir La PĂȘche đ, Faites Des Compliments ! (Hors-sĂ©rie #9)
đâbravo, câest du bon boulot !â, âton idĂ©e est formidable !â⊠câest le genre de phrases agrĂ©ables Ă entendre. reconnaĂźtre la valeur du travail est devenu un besoin vital que ce soit pour les salariĂ©s ou pour lâentreprise.
đpour cette journĂ©e mondiale du compliment, je vous raconte les tĂ©moignages que vous mâavez livrĂ©s lors de mon questionnaire sur les compliments au travail. dĂ©couvrez la mĂ©canique de ce feed-back positif.
âlâimpact positif des compliments ?
mĂȘme si câest difficile de le reconnaĂźtre pour certains, nous aimons recevoir des compliments, que ce soit dans la sphĂšre privĂ©e ou professionnelle. câest toujours encourageant dâĂȘtre complimentĂ© par ses collĂšgues et son manager aprĂšs avoir rĂ©alisĂ© une tĂąche complexe ou innovante.Â
un compliment sincĂšre au travail permet de renforcer la motivation.Â
cela amĂ©liore lâambiance de travail, un compliment, ça ne coĂ»te ârienâ.
donner du temps et de lâattention aux autres, câest trĂšs prĂ©cieux.Â
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đje vous partage des donnĂ©es du questionnaire (324 rĂ©pondants) :Â
- 83,8 % affirment que faire des compliments permet de valoriser son collĂšgue et son travail
- 70,4 % estiment que cela renforce lâesprit dâĂ©quipe
- 72,9 % pensent que cela améliore les relations
- 86,6 % sont dâavis que les compliments sont bĂ©nĂ©fiques pour le moral de tous
đosons complimenter nos collĂšgues
le compliment nâest pas encore ancrĂ© dans la culture dâentreprise française.
en france, les compliments sonnent souvent faux. et quand on en reçoit, on se demande ce que cela cache, si câest intĂ©ressĂ©âŠles compliments sont parfois tellement rares, qu'un compliment peut mĂȘme parfois ĂȘtre perçu comme non sincĂšre.
quâen pensez vous : est-ce une exception culturelle ou un problĂšme de fond ?
đquelle est la recette pour faire de bons complimentsâ?
- faire des compliments honnĂȘtes
- sâadapter aux personnalitĂ©s
- rester soi-mĂȘmeÂ
- un bon compliment a finalement les mĂȘmes caractĂ©ristiques quâun bon reproche : proportionnĂ©, basĂ© sur des faits, visant une action et non la personne en tant que telle, adaptĂ© Ă lâinterlocuteur et dit au moment opportun.
đ€des exemples de compliments reçus :
aprÚs une présentation de qualité
- "ton rapport était clair et concis. il a permis de faire avancer le projet" - mathias
- "j'ai lu tes rapports, c'est ma bible" - astrid
aprĂšs une collaboration fructueuse
- "le travail fait a vraiment porté ses fruits, c'est grùce à la structure que tu avais proposée et mise en place!" - david
- "depuis que tu es mon manager, je me sens utile." - anonyme
au terme dâune mission
- "ton travail dĂ©passe les attentes que lâon avait !" - maĂŻtĂ©
- "gestion du projet de a Ă z, bravo !" - laetitia
- "tu as assuré comme un chef !" - claire
compliments généraux
- "tu es l'un des piliers de la boßte" - pénélope
- "bravo pour ton esprit d'équipe" - mathieu
- "je nâaurai pas osĂ© ! bravo et merci !" - catherine
đet si vous commenciez par vous-mĂȘme ?Â
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đdâoĂč vient la journĂ©e mondiale du compliment ?
câest en 2003 que la journĂ©e du compliment est créée aux pays-bas. puis elle est devenue une journĂ©e mondiale, considĂ©rĂ©e comme la plus positive de lâannĂ©e. au cours de cette journĂ©e, nous sommes invitĂ©s Ă faire un compliment sincĂšre Ă 3 autres personnes, en vrai ou sur les rĂ©seaux sociaux #complimentday.
*découvrez le magazine people at work*
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ces articles de blog de la minut'rit peuvent vous intĂ©resser :Â
- le pouvoir de lâoptimisme
- comment rire plus au travail ?
- les 4 clés pour vous aider à lùcher-prise
- comment gérer ses émotions au travail ?
ââââââââââââââââââââââââââÂ
âđŹ j'espĂšre que cet Ă©pisode de podcast un peu diffĂ©rent des interviews vous a plu. si oui dites-le-moi en Ă©crivant un message sur linkedin (profil cĂ©cile tauvel).
pensez à vous abonner au podcast pour écouter les prochaines interviews.
âž retrouvez la page linkedin du podcast pop in !Â
âž la chaĂźne youtube avec les Ă©pisodes en vidĂ©oÂ
âž le site de le conciergerie d'entreprise la minut'ritÂ
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đâbravo, câest du bon boulot !â, âton idĂ©e est formidable !â⊠câest le genre de phrases agrĂ©ables Ă entendre. reconnaĂźtre la valeur du travail est devenu un besoin vital que ce soit pour les salariĂ©s ou pour lâentreprise. đpour cette journĂ©e mondiale du compliment, je vous raconte les tĂ©moignages que vous mâavez livrĂ©s lors de mon questionnaire sur les compliments au travail. dĂ©couvrez la mĂ©canique de ce feed-back positif. âlâimpact positif des compliments ? mĂȘme si câest difficile de le reconnaĂźtre pour certains, nous aimons recevoir des compliments, que ce soit dans la sphĂšre privĂ©e ou professionnelle. câest toujours encourageant dâĂȘtre complimentĂ© par ses collĂšgues et son manager aprĂšs avoir rĂ©alisĂ© une tĂąche complexe ou innovante. un compliment sincĂšre au travail permet de renforcer la motivation. cela amĂ©liore lâambiance de travail, un compliment, ça ne coĂ»te ârienâ. donner du temps et de lâattention aux autres, câest trĂšs prĂ©cieux.  đje vous partage des donnĂ©es du questionnaire (324 rĂ©pondants) : đosons complimenter nos collĂšgues le compliment nâest pas encore ancrĂ© dans la culture dâentreprise française. en france, les compliments sonnent souvent faux. et quand on en reçoit, on se demande ce que cela cache, si câest intĂ©ressĂ©âŠles compliments sont parfois tellement rares, qu'un compliment peut mĂȘme parfois ĂȘtre perçu comme non sincĂšre. quâen pensez vous : est-ce une exception culturelle ou un problĂšme de fond ? đquelle est la recette pour faire de bons complimentsâ? đ€des exemples de compliments reçus : aprĂšs une prĂ©sentation de qualitĂ© aprĂšs une collaboration fructueuse au terme dâune mission compliments gĂ©nĂ©raux đet si vous commenciez par vous-mĂȘme ?  đdâoĂč vient la journĂ©e mondiale du compliment ? câest en 2003 que la journĂ©e du compliment est créée aux pays-bas. puis elle est devenue une journĂ©e mondiale, considĂ©rĂ©e comme la plus positive de lâannĂ©e. au cours de cette journĂ©e, nous sommes invitĂ©s Ă faire un compliment sincĂšre Ă 3 autres personnes, en vrai ou sur les rĂ©seaux sociaux #complimentday. *dĂ©couvrez le magazine people at work* ces articles de blog de la minut'rit peuvent vous intĂ©resser : ââââââââââââââââââââââââââ âđŹ j'espĂšre que cet Ă©pisode de podcast un peu diffĂ©rent des interviews vous a plu. si oui dites-le-moi en Ă©crivant un message sur linkedin (profil cĂ©cile tauvel). pensez Ă vous abonner au podcast pour Ă©couter les prochaines interviews. âž retrouvez la page linkedin du podcast pop in ! ➠la chaĂźne youtube avec les Ă©pisodes en vidĂ©o ➠le site de le conciergerie d'entreprise la minut'rit âž
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Cécile Tauvel
Le podcast qui donne la pĂȘche ! La saison 2 donne la parole aux couples qui entreprennent ensemble et aux experts du couple. ĂąËâŹĂŻÂžÂEn une quinzaine de minutes, dĂ©cortiquez avec eux comment ils s'organisent pour travailler en couple, comment cela impacte leur vie personnelle et s'ils...
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