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Chloé Hermary - Une Tech Plus Inclusive Est Possible
pourquoi n'y a-t-il (encore) que des mecs dans la tech ?!
est-ce le secteur qui est macho ou la société qui oriente mal les jeunes-filles ?
et surtout, ce manque de diversité et d'inclusion dans les métiers du numérique est-il inéluctable ?
s02.e10 - chloé hermary, fondatrice et ceo de ada tech school.
on explore les enjeux de la diversité et de l'inclusivité dans le numérique :
😲 les solutions numériques sont développées à plus de 80% par des hommes
🔥 pourtant, la tech structure les produits, les services et la société de demain
❓ pourquoi rendre la tech plus inclusive ? plus éthique ? comment diversifier les profils et révolutionner les méthodes d'enseignement du code ?
📢 morceaux choisis :
« l'école est un moyen et non une fin »
« est-ce que tout le monde doit savoir coder ? non. est-ce que tout le monde doit pouvoir coder ? oui ! »
« 70 % des étudiants de l'ada tech school sont des femmes »
« la culture de l'échec est l'un des principes fondateurs de l'ada tech school »
💬 au fil de nos échanges avec chloé hermary, nous explorons ces questions :
je code donc je suis
startup nation… army !
tous unis autour d’une tech plus éthique
💡 cet épisode est aussi rythmé par deux chroniques inspirantes :
patch tech de fabienne billat "chatgpt, vraiment révolutionnaire ?"
un moment d'égarement de laurent guérin « devenir prompt engineer »
👀 suivez chloé hermary sur linkedin et ada tech school sur https://adatechschool.fr/
episode enregistré le 21/04/2023
***** sommaire de l’Épisode *****
00:00 le comptoir de trench tech
03:50 je code donc je suis
15:34 patch tech - chatgpt, vraiment révolutionnaire ?
20:37 startup nation… army !
34:12 un moment d'égarement - devenir prompt engineer
39:36 tous unis autour d’une tech plus éthique
53:09 débrief et conclusion
***** vous aimez trench tech ? ⭐⭐⭐⭐⭐
abonnez-vous, commentez, likez, notez ce podcast… et partagez l’esprit critique pour une tech éthique.
***** À propos de trench tech *****
le talkshow « esprits critiques pour tech ethique » http://www.trench-tech.fr
suivez-nous aussi sur linkedin et twitter
***** derriÈre le micro 🎙 *****
conçu et animé avec ❤️ par :
avec pour cet épisode, les chroniques de :
studio : spotiseg nantes
hébergé par ausha. visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
pourquoi n'y a-t-il (encore) que des mecs dans la tech ?!
est-ce le secteur qui est macho ou la société qui oriente mal les jeunes-filles ?
et surtout, ce manque de diversité et d'inclusion dans les métiers du numérique est-il inéluctable ?
s02.e10 - chloé hermary, fondatrice et ceo de ada tech school.
on explore les enjeux de la diversité et de l'inclusivité dans le numérique :
😲 les solutions numériques sont développées à plus de 80% par des hommes
🔥 pourtant, la tech structure les produits, les services et la société de demain
❓ pourquoi rendre la tech plus inclusive ? plus éthique ? comment diversifier les profils et révolutionner les méthodes d'enseignement du code ?
📢 morceaux choisis :
« l'école est un moyen et non une fin »
« est-ce que tout le monde doit savoir coder ? non. est-ce que tout le monde doit pouvoir coder ? oui ! »
« 70 % des étudiants de l'ada tech school sont des femmes »
« la culture de l'échec est l'un des principes fondateurs de l'ada tech school »
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je code donc je suis
startup nation… army !
tous unis autour d’une tech plus éthique
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patch tech de fabienne billat "chatgpt, vraiment révolutionnaire ?"
un moment d'égarement de laurent guérin « devenir prompt engineer »
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***** sommaire de l’Épisode *****
00:00 le comptoir de trench tech
03:50 je code donc je suis
15:34 patch tech - chatgpt, vraiment révolutionnaire ?
20:37 startup nation… army !
34:12 un moment d'égarement - devenir prompt engineer
39:36 tous unis autour d’une tech plus éthique
53:09 débrief et conclusion
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Esprits Critiques pour Tech Ethique Trench Tech, c'est le talkshow qui exerce votre esprit critique sur les impacts sociétaux de la tech Enjeux environnementaux, culturels, éthiques ou géopolitiques, la tech est au cÅ“ur des grandes transformations de notre société. Les impacts...
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