Rester dans un poste “correct” mais qui ne nous ressemble pas vraiment, c’est un peu comme porter des chaussures une pointure trop petite : on finit par s’habituer à  l’inconfort.dans cet épisode, on parle de ce malaise silencieux que l’on ressent...

Combien d’entre vous ont déjà  dû prendre des vacances pour vous remettre de vos vacances ?combien d’entre vous se sont déjà  épuisés la semaine précédant les vacances afin d’être certains que tout se passe bien pendant votre absence ? et combien se...

C’est un reportage de la presse sur des blagues douteuses en milieu de travail qui nous a donné l'idée de faire cet épisode. on parles des fameuses jokes plates, celles qui, en plus d'être cringe au départ, finissent parfois en cour de justice, d'autres fois...

Pourquoi c’est encore si difficile de parler de salaire au travail? dans cet épisode, on explore ce tabou bien présent, en comparant les réalités du québec/canada et de la france.on discute des écarts salariaux entre employés et dirigeants, des attentes des jeunes envers...

Avez-vous déjà  travaillé dans un milieu où votre contribution se mesurait surtout au nombre d’heures passées devant l’écran? où il fallait démontrer sa valeur en cochant le plus de tâches possible dans un outil, peu importe si ces tâches apportaient de la...

Vous entendez souvent parler de ces entreprises dans les journaux. elles font les choses drastiquement différemment, et font rêver les employés partout dans le monde avec leurs approches novatrices. zapos, spotify, patagonia, morning star, favi, haier, buurtzorg. il existe 9 tendances-clés que...

Le contexte actuel, cette pandémie de covid-19 représente un événement black swan. un événement black swan est : une surprise pour ceux qui l'observent, a des conséquences majeures, et après le premier exemple de cet événement, il est rationalisé comme s'il avait pu être...

Pourquoi pyrates? pourquoi avec un y?   il y a 300 ans, un groupe de marins mis au rancart par leur employeur à la fin d’une guerre coûteuse en ont eu assez d’être utilisés comme des pions remplaçables au service de monarques et de leurs petites guéguerres faites sur le dos du peuple....

Le télétravail, un rare privilège dans la plupart des entreprises jusqu'ici, est devenu la norme en cette période de pandémie. aujourd'hui, nous discutons sur ce que doivent faire les gestionnaires pour réussir leur stratégie de télétravail, et transformer une période difficile...

L'une des 9 tendances des entreprises progressistes de par le monde est de passer du leadership directif au leadership supportif. cela semble une évidence, mais dans les faits, le fossé entre "patron" et "leader", bien que l'un n'exclue pas l'autre, reste...

Les descriptions de postes statiques s'essouflent et beaucoup d'entreprises commencent à adopter des rôles plus dynamiques, allant jusqu'à carrément abolir les postes dans leur organisation. ce faisant, elles réduisent leur taux de roulement, augmentent l'engagement des...

Des 9 tendances observées chez les entreprises progressistes, beaucoup surprennent par l'originalité de leur approche. cependant, le passage des pyramides hiérarchiques vers quelque chose de plus décentralisé, comme un réseau d'équipes par exemple, ne choque plus personne. il...