Menu
![]() EP229 - Agir Pour Valoriser La Parentalité En Entreprise. - Julie Foubertpouvoir revenir sereinement au travail, après une grossesse, n’est pas donné à tout le monde, malheureusement. afin de changer le regard à l’intérieur des entreprises, julie foubert a créé be the change, un programme pour accompagner les personnes qui veulent impulser de nouvelles dynamiques d’inclusion et rendre l’entreprise plus accueillante pour les familles. j’ai rencontré julie foubert lors de notre première retraite de la matrescence en octobre 2024. julie est américaine et vit en france depuis plusieurs années. avec sa vision de nos 2 cultures, elle porte un regard intense et très juste sur notre façon d’appréhender le monde du travail, la maternité, l’éducation et la confiance en soi. son parcours aux 1001 et vies est très inspirant. vous découvrirez des petites astuces pour être ce ou cette collègue bienveillante pour entourer les nouveaux parents. si vous êtes en plus actif au sein de votre entreprise, alors cet épisode est fait pour vous. les liens utiles : 🗣️ au programme : 🎓 parcours éducatif et professionnel de julie (00:13 - 09:32) 🔗 pour en savoir plus, n’oubliez pas de visiter notre nouveau site web ! merci de votre écoute fidèle, n’hésitez pas à vous abonner pour ne manquer aucun épisode. et si cet épisode vous a inspiré, pensez à laisser un like, un commentaire, ou même à nous donner 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée. cela nous aide énormément à faire connaître la matrescence à d’autres parents et à continuer de créer du contenu de qualité pour vous. distribué par audiomeans. visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. pouvoir revenir sereinement au travail, après une grossesse, n’est pas donné à tout le monde, malheureusement. afin de changer le regard à l’intérieur des entreprises, julie foubert a créé be the change, un programme pour accompagner les personnes qui veulent impulser de nouvelles dynamiques d’inclusion et rendre l’entreprise plus accueillante pour les familles. j’ai rencontré julie foubert lors de notre première retraite de la matrescence en octobre 2024. julie est américaine et vit en france depuis plusieurs années. avec sa vision de nos 2 cultures, elle porte un regard intense et très juste sur notre façon d’appréhender le monde du travail, la maternité, l’éducation et la confiance en soi. son parcours aux 1001 et vies est très inspirant. vous découvrirez des petites astuces pour être ce ou cette collègue bienveillante pour entourer les nouveaux parents. si vous êtes en plus actif au sein de votre entreprise, alors cet épisode est fait pour vous. les liens utiles : 🗣️ au programme : 🎓 parcours éducatif et professionnel de julie (00:13 - 09:32) 🔗 pour en savoir plus, n’oubliez pas de visiter notre nouveau site web ! merci de votre écoute fidèle, n’hésitez pas à vous abonner pour ne manquer aucun épisode. et si cet épisode vous a inspiré, pensez à laisser un like, un commentaire, ou même à nous donner 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée. cela nous aide énormément à faire connaître la matrescence à d’autres parents et à continuer de créer du contenu de qualité pour vous. distribué par audiomeans. visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. |
Clémentine Sarlat : La Matrescence c'est le podcast qui parcoure la vie des parents ou futurs parents pour leur donner des outils, des clés grâce à des interviews de professionnels & des témoignages de parents. La Matrescence est la contraction des mots maternité et adolescence pour expliquer... Voir plus