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![]() Semaine QVCT - Comment Une Communication Efficace Peut Aider à Améliorer La Qualité De Vie ? - 2/5quel est le rapport entre la communication et la semaine de la qvct ? la perception du niveau de qualité de vie au travail ça reste subjective et dépendante de nombreux facteurs, non ? quel est le principe de la cnv et pourquoi parle-t-on de communication non violente ? quels sont les bénéfices de la cnv ? dans ce processus osbd de communication non violente, pouvez-vous nous dire ce qui est important ? comment dit-on merci en cnv ? - « voici ce que tu as fait » - « voici ce que je ressens » - « voici le besoin qui a été satisfait chez moi »
défi / mise en action : référence : "l’entreprise sereine" d’amy edmondson. et aussi pour la performance. ` --- quelques informations sur catherine auguste : 😀ingénieur de formation, catherine a longtemps travaillé en entreprise, notamment comme consultante. elle est à présent sophrologue certifiée rncp et consultante en qualité de vie au travail. elle exerce en cabinet et en entreprise. catherine aime bien dire qu’elle aide les gens qu'elle accompagne à aller mieux : à mieux dormir, mieux gérer le stress et les émotions, être plus positif, plus confiant, plus efficace… catherine est curieuse, ouverte, optimiste, pragmatique et avec une bonne humeur contagieuse ! -- je suis cécile tauvel cofondatrice de la conciergerie d'entreprise la minut'rit. pendant cette semaine de la qualité de vie au travail, je vais publier un épisode par jour ! retrouvez les autres épisodes :
--------------- 💬 on reste en contact ? ▸ retrouvez la page linkedin du podcast pop in ! ▸ le profil linkedin de cécile tauvel ▸ la chaîne youtube avec les épisodes en vidéo ▸ le site de le conciergerie d'entreprise la minut'rit hébergé par ausha. visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. quel est le rapport entre la communication et la semaine de la qvct ? la perception du niveau de qualité de vie au travail ça reste subjective et dépendante de nombreux facteurs, non ? quel est le principe de la cnv et pourquoi parle-t-on de communication non violente ? quels sont les bénéfices de la cnv ? dans ce processus osbd de communication non violente, pouvez-vous nous dire ce qui est important ? comment dit-on merci en cnv ? - « voici ce que tu as fait » - « voici ce que je ressens » - « voici le besoin qui a été satisfait chez moi »
défi / mise en action : référence : "l’entreprise sereine" d’amy edmondson. et aussi pour la performance. ` --- quelques informations sur catherine auguste : 😀ingénieur de formation, catherine a longtemps travaillé en entreprise, notamment comme consultante. elle est à présent sophrologue certifiée rncp et consultante en qualité de vie au travail. elle exerce en cabinet et en entreprise. catherine aime bien dire qu’elle aide les gens qu'elle accompagne à aller mieux : à mieux dormir, mieux gérer le stress et les émotions, être plus positif, plus confiant, plus efficace… catherine est curieuse, ouverte, optimiste, pragmatique et avec une bonne humeur contagieuse ! -- je suis cécile tauvel cofondatrice de la conciergerie d'entreprise la minut'rit. pendant cette semaine de la qualité de vie au travail, je vais publier un épisode par jour ! retrouvez les autres épisodes :
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Cécile Tauvel : Le podcast qui donne la pêche ! La saison 2 donne la parole aux couples qui entreprennent ensemble et aux experts du couple. ☀ï¸En une quinzaine de minutes, décortiquez avec eux comment ils s'organisent pour travailler en couple, comment cela impacte leur vie personnelle et s'ils... Voir plus