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![]() Les Chômeurs Handicapés Sont-ils Incasables ?
derrière cette question provocante, véronique bustreel, conseillère nationale travail, emploi, formation à l’association des paralysés de france (apf) et fine connaisseuse des enjeux de l’emploi des personnes handicapées, nous explique les causes d’un taux de chômage massif de ces hommes et femmes.l’actualité : du 13 au 19 novembre, se tient l’édition 2017 de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. son mot d’ordre cette année : sans limites pour l’emploi. vaste programme, à l’heure où les personnes handicapées connaissent un taux de chômage de plus de 20 %. cela génère pour elles d’évidentes difficultés économiques mais limite aussi leur vie sociale.la question : les chômeurs handicapés sont-ils incasables ? sont-ce des cas désespérés ? qu’est-ce qui explique l’explosion du nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap ? quels sont les freins à leur embauche et à leur maintien dans l’emploi ? quelles seraient les solutions pour améliorer la situation ? la france est-elle un cas unique en europe ?l’invitée : véronique bustreel a participé à l’ouvrage collectif visant à combattre les idées reçues sur les chômeurs, rédigé par 25 associations (attac, emmaüs, france terre d’asile, cgt…) et préfacé par ken loach, intitulé «chômage, précarité : halte aux idées reçues !», paru en janvier dernier aux Éditions de l’atelier. pour elle, il faut faire œuvre de pédagogie à l’égard des entreprises : non, embaucher une personne handicapée ne coûte pas forcément cher. non, les aménagements de poste ne sont pas toujours onéreux et indispensables et lorsqu’ils le sont, les entreprises sont aidées à les mettre en place. et, surtout, ce qui est fait pour les salariés handicapés sert, finalement, à l’ensemble des effectifs.credits« vous avez 5 minutes / binge actu » est un podcast de la rédaction de binge audio, réalisé par sophie massieu. conversation enregistrée en octobre 2017. directeur de la rédaction : david carzon. direction artistique : julien cernobori. musique originale : théo boulenger. design : sebastien brothier (upian). chargée d’édition et production : camille regache.
distribué par audiomeans. visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
derrière cette question provocante, véronique bustreel, conseillère nationale travail, emploi, formation à l’association des paralysés de france (apf) et fine connaisseuse des enjeux de l’emploi des personnes handicapées, nous explique les causes d’un taux de chômage massif de ces hommes et femmes.l’actualité : du 13 au 19 novembre, se tient l’édition 2017 de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. son mot d’ordre cette année : sans limites pour l’emploi. vaste programme, à l’heure où les personnes handicapées connaissent un taux de chômage de plus de 20 %. cela génère pour elles d’évidentes difficultés économiques mais limite aussi leur vie sociale.la question : les chômeurs handicapés sont-ils incasables ? sont-ce des cas désespérés ? qu’est-ce qui explique l’explosion du nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap ? quels sont les freins à leur embauche et à leur maintien dans l’emploi ? quelles seraient les solutions pour améliorer la situation ? la france est-elle un cas unique en europe ?l’invitée : véronique bustreel a participé à l’ouvrage collectif visant à combattre les idées reçues sur les chômeurs, rédigé par 25 associations (attac, emmaüs, france terre d’asile, cgt…) et préfacé par ken loach, intitulé «chômage, précarité : halte aux idées reçues !», paru en janvier dernier aux Éditions de l’atelier. pour elle, il faut faire œuvre de pédagogie à l’égard des entreprises : non, embaucher une personne handicapée ne coûte pas forcément cher. non, les aménagements de poste ne sont pas toujours onéreux et indispensables et lorsqu’ils le sont, les entreprises sont aidées à les mettre en place. et, surtout, ce qui est fait pour les salariés handicapés sert, finalement, à l’ensemble des effectifs.credits« vous avez 5 minutes / binge actu » est un podcast de la rédaction de binge audio, réalisé par sophie massieu. conversation enregistrée en octobre 2017. directeur de la rédaction : david carzon. direction artistique : julien cernobori. musique originale : théo boulenger. design : sebastien brothier (upian). chargée d’édition et production : camille regache.
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